Nous vous formons afin d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans les domaines des sciences humaines et des relations interpersonnelles, de l’accompagnement individuel au management d’équipe.
Qui sommes-nous ?
L’ I.R.A.A.P.P., Institut de Recherche Animation et Accompagnement Psycho Pédagogique, a été fondé par Régine et Jean-Paul Donckèle.
Cet organisme de formation s’est consacré pendant de nombreuses années à la recherche et à l’accompagnement psycho-pédagogique, principalement du public des enseignants. Jean-Paul Donckèle a notamment été à l’origine de plusieurs publications sur le sujet dont le livre » Profils d’enseignants, profils d’enseignés ».
Depuis janvier 2007, leur fille Axelle Donckèle a repris la direction de l’I.R.A.A.P.P.
Dans un premier temps, elle a poursuivi les activités de formation de ses parents. Peu à peu, elle en a élargi le contenu et le public en s’adressant à de nouveaux secteurs : l’associatif, les organismes publics et le monde de l’entreprise.
Ce qui l’a amenée à faire évoluer l’I.R.A.A.P.P. en FORM’Axelle pour spécifier ses domaines d’intervention : Formations, Facilitations à l’élaboration de projets, Sensibilisations aux approches relationnelles.
Contactez FORM’Axelle.
Nous proposons des interventions personnalisées en fonction de vos attentes. Celles-ci seront pensées, conçues et co-construites avec vous.
NOS PRINCIPES D’INTERVENTION:
Dans la recherche constante du passage à l’action, nos démarches s’appuient sur quelques grands principes, parmi lesquels:
- faciliter l’expression des acteurs
- valoriser les ressources internes et fédérer les différents partenaires
- capitaliser les expériences pour enrichir les échanges
- favoriser l’appropriation progressive de concepts, de méthodes, d’outils
- prendre en compte les spécificités du contexte local et de l’organisation
NOS PRINCIPES PEDAGOGIQUES:
Les modules de formation et les accompagnements de projets sont construits sur la base de quatre principes pédagogiques:
- Stimuler: ouvrir la réflexion, poser le problème, prendre conscience des enjeux, provoquer les réactions
- Explorer: partager les connaissances du groupe sur le problème posé, sur les évolutions souhaitées, reconnaître les facteurs de réussite, d’échec constatés, lister les questions que l’on se pose
- Eclairer: démontrer et illustrer par des témoignages, donner des apports conceptuels, des repères méthodologiques
- Transposer: tirer les enseignements des expériences citées, identifier les « clés utilisables », rechercher les pistes d’action réalistes, s’entraîner à l’utilisation d’outils
Fidèles aux valeurs de l’ I.R.A.A.P.P. , FORM’Axelle, spécialisée dans le management et la conduite de projets, vous propose :
Des actions de formation pour acquérir et compléter vos connaissances et compétences.
Des actions de facilitation pour développer votre fonctionnement et coordonner vos projets.
Des actions de sensibilisation liées aux problématiques relationnelles actuelles..
FORM’Axelle intervient dans les secteurs associatifs, éducatifs, publics et les entreprises pour une gestion qualitative des ressources humaines.
Nous intervenons par :
- la conception et l’animation de démarches participatives
- l’accompagnement de conduites de projet « du diagnostic à l’évaluation«
- le transfert de compétences et le conseil auprès de l’encadrement
- l’animation de séminaires, de journées d’études, de conférences
- la conception et la réalisation de stages de formation
Formation initiale de psychologue clinicienne, j’ai pendant 8 ans été intervenante en accompagnement psycho-éducatif dans le cadre de la protection de l’enfance. je me suis parallèlement formée à l’analyse transactionnelle et à l’approche Gordon.
En 2006, j’ai décidé de m’engager plus pleinement dans les formations aux relations humaines. En 2007, je prends la succession de mon père à la direction de l’I.R.A.A.P.P.
A côté de ces activités de formation et de direction, j’exerce aussi en tant que psychothérapeute intégratif.